Self-leadership is the process by which a person becomes more comfortable with who they are and what they want, allowing them to fulfil their potential and build a strong foundation from which to take daily decisions –both professional and personal.
\r\nSelf-leadership enables more effective communication, enhanced fulfilment and more balanced decisions. Both men and women can benefit from learning and practicing self-leadership to improve their professional and personal lives.
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\r\nHow this workshop will help you:
\r\nWe will explore the topic of self-leadership by addressing self-awareness, self-confidence and self-efficacy. At the same time, this workshop will provide a space where you can exchange ideas and strategies with others on dealing with and succeeding in the situations that you face in your current work environment and your life.
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\r\nThe format of the workshop is highly interactive and practical, involving case studies, small group work and discussion sessions. Participants will be actively involved in the course, discussing their own life and leadership experiences and self-reflecting in a guided process. The increased awareness and the tools they will discover can be readily used in daily life to enhance their leadership, success and satisfaction.
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\r\nDay 1+2: from 9.00 am to 5.30 pm
\r\nDay 3: from 9.00 am to 12.30 pm
In an increasingly complex and changing world, teams are required to adapt continuously and while continuing to deliver expected results. In this context, the most productive teams are those in which there exists a positive dynamic based on solid leadership, strong relationships and trust. These teams are made up of individuals able to work autonomously as well as collectively, leveraging the capabilities of each member in a constructive and dynamic way and can be held accountable for outcomes.
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\r\nDrawing upon leadership theory and systemic team coaching tools, collective intelligence and the neurosciences, this interactive and practical one-day workshop will provide you with new insights into team dynamics and tools to enhance performance. The course involves practical exercises, reflection and offers many opportunities to exchange with other participants.
Découvrir son ADN motivationnel au travail, mieux comprendre et mettre en œuvre ses leviers de motivation pour conjuguer santé émotionnelle, efficience et qualité de vie au travail.
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\r\nPourquoi certaines personnes sont-elles heureuses au travail et d’autres moins ? Qu’est-ce que le Flow, ce concept auquel vous n’avez certainement pas échappé ces dernières années tant il a été diffusé largement dans les médias ? Mais concrètement que se cache-t-il derrière cette notion au travail ? Le Flow est un état émotionnel bénéfique dans lequel compétence et challenge sont réunis et produisent du bien-être et de la performance.
\r\nGrâce à la théorie du Flow issue des recherches du psychologue Mihály Csikszentmihalyi, on peut identifier les causes des émotions ressenties lors d’une activité.
La performance en entreprise ne se mesure pas seulement aux résultats, mais à la manière dont les objectifs sont fixés, suivis et ajustés. Cette formation vous offre les outils essentiels pour gérer la performance de votre équipe avec précision et bienveillance.
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\r\nÀ travers des méthodes concrètes, des échanges en sous-groupes et des mises en situation, vous apprendrez à accompagner pertinemment votre collaborateur.trice durant tout le cycle de sa performance, de la fixation des objectifs à leur évaluation.
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\r\nA la fin de cette formation vous saurez comment rédiger des objectifs efficaces, réaliser des suivis motivants, donner des feedbacks constructifs et conduire des entretiens d’évaluation structurés. Rejoignez-nous pour maîtriser l'art de la gestion de la performance et accompagner vos collaborateurs.trices vers l’excellence !
Dans notre monde en constante évolution, le changement constitue l’une des seules constantes, qu’il s’agisse du changement au niveau de l’individu, de l’équipe ou de l’organisation dans son ensemble. Cet atelier vous fournit des outils et des techniques pour naviguer et diriger efficacement vos partenaires à travers le processus de changement, tout en soutenant la transformation organisationnelle.
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\r\nA la fin de cet atelier, vous serez en mesure de :\r\n
Dans notre monde en constante évolution, le changement constitue l’une des seules constantes, qu’il s’agisse du changement au niveau de l’individu, de l’équipe ou de l’organisation dans son ensemble. Cet atelier vous fournit des outils et des techniques pour naviguer et diriger efficacement vos partenaires à travers le processus de changement, tout en soutenant la transformation organisationnelle.
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\r\nA la fin de cet atelier, vous serez en mesure de :\r\n
The Swiss startup days (SUD) are the leading deep-tech catalyst event where Switzerland’s innovation bridges are built.
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\r\nFrom mindset to connection to action, SUD empowers entrepreneurs, investors, corporates, and enablers to create a stronger, more connected, and more resilient startup ecosystem - all in a single day.
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\r\nOn 21 May 2026, the entire ecosystem comes together for a full day of keynotes, sessions, and startup pitches, plus 1:1 meetings, a buzzing exhibition area, and 1,500 participants ready to exchange ideas, insights, and opportunities.
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\r\nBe part of the catalyst event to accelerate your innovation journey.
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\r\nFree tickets (limited to EPFL Startups and first come first serve) - contact Aurelie
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Le stress et l’anxiété font aujourd’hui partie intégrante du quotidien, d’autant plus dans un cadre professionnel. Pression de performance, surcharge d’informations, incertitudes et distractions digitales, nous affectent toutes et tous. Lorsqu’ils deviennent chroniques, ces états impactent la santé mentale, le sommeil, la concentration, la motivation, les relations sociales et la qualité du travail.
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\r\nComprendre ces mécanismes, apprendre à les réguler, et surtout identifier ses propres déclencheurs et ressources devient alors essentiel pour évoluer dans un cadre professionnel et promouvoir un travail stable et une qualité de vie plus saine.
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\r\nCette formation vise à renforcer votre résilience, vous permettre d’identifier vos déclencheurs personnels, et d’activer des ressources internes et externes pour retrouver calme, clarté mentale et stabilité au quotidien.
Join us for the third edition of the Lemanic Life Sciences Hackathon!
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\r\nOrganized by EPFL School of Life Sciences, EPFL AI Center and the University of Bern, we aim to bring together clinicians, life scientists, and data scientists to test ideas, drive innovation, and tackle real-world challenges in healthcare and research.
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\r\nExplore the untapped potential of AI in life sciences and clinical research\r\n