Programmes-cadres européens de la recherche et de l’innovation.
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\r\nVotre laboratoire participe à un ou plusieurs projets européens et une de vos missions est d’en assurer une gestion efficace au niveaux administratif, financier et celui des ressources humaines ? Pour cela, il est important de prendre le temps de vous familiariser avec la structure de ces projets et avec certaines règles de gestion qui leurs sont spécifiques.
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\r\nCette formation vous propose de prendre connaissance des documents contractuels et de leur contenu qui est utile pour votre gestion. Les règles de gestion administrative, financière et RH seront présentées et discutées en se basant sur des cas pratiques.
\r\nLa formation permettra aussi aux participants de se familiariser avec le portail européen et la plateforme de reporting du SEFRI.
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\r\nIl est recommandé de suivre cette formation le plus tôt possible, idéalement vers le commencement du projet.
Dans notre monde en constante évolution, le changement constitue l’une des seules constantes, qu’il s’agisse du changement au niveau de l’individu, de l’équipe ou de l’organisation dans son ensemble. Cet atelier vous fournit des outils et des techniques pour naviguer et diriger efficacement vos partenaires à travers le processus de changement, tout en soutenant la transformation organisationnelle.
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\r\nA la fin de cet atelier, vous serez en mesure de :\r\n
La performance en entreprise ne se mesure pas seulement aux résultats, mais à la manière dont les objectifs sont fixés, suivis et ajustés. Cette formation vous offre les outils essentiels pour gérer la performance de votre équipe avec précision et bienveillance.
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\r\nÀ travers des méthodes concrètes, des échanges en sous-groupes et des mises en situation, vous apprendrez à accompagner pertinemment votre collaborateur.trice durant tout le cycle de sa performance, de la fixation des objectifs à leur évaluation.
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\r\nA la fin de cette formation vous saurez comment rédiger des objectifs efficaces, réaliser des suivis motivants, donner des feedbacks constructifs et conduire des entretiens d’évaluation structurés. Rejoignez-nous pour maîtriser l'art de la gestion de la performance et accompagner vos collaborateurs.trices vers l’excellence !