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SUMMARY:Donner et recevoir du feedback constructif
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CATEGORIES:Internal trainings
DESCRIPTION:Alexandre Krstic\nEn manageant ou en interagissant avec les ge
 ns\, donner du feedback est la meilleure façon de boucler sur notre commu
 nication en décrivant ce qui s'est bien passé ou ce qui devrait être fa
 it différemment.\n\nCela permettra à tous et toutes de donner et de rece
 voir librement du feedback pour reproduire ou corriger ce qui a été fait
  et ainsi célébrer et continuer à améliorer la performance et l’effi
 cacité.\n\nFinalement\, en prenant l'habitude de donner du feedback\, les
  employés et les managers développeront une habitude qui se transformera
  en une culture de feedback partagé.\n\nCet atelier condensé présente u
 n processus de feedback simple\, puis permet aux participants de s’exerc
 er en sécurité\, et finalement\, d’établir un plan d’action pratiqu
 e.
LOCATION:BI A0 398 https://plan.epfl.ch/?room==BI%20A0%20398
STATUS:CONFIRMED
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