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SUMMARY:Donner et recevoir du feedback constructif
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CATEGORIES:Internal trainings
DESCRIPTION:Alexandre Krstic\nEn manageant ou en interagissant avec les ge
 ns\, donner du feedback est la meilleure façon de boucler sur notre commu
 nication en décrivant ce qui s'est bien passé ou ce qui devrait être fa
 it différemment. Cela permettra à toutes et tous de donner et de recevoi
 r librement du feedback pour reproduire ou corriger ce qui a été fait et
  ainsi célébrer et continuer à améliorer la performance et l’efficac
 ité. Finalement\, en prenant l'habitude de donner du feedback\, les emplo
 yées et employés ainsi que les managers développeront une habitude qui 
 se transformera en une culture de feedback partagé.
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