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SUMMARY:REGARD Workshop: Les relations de travail : un long fleuve tranqui
 lle ?
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CATEGORIES:Internal trainings
DESCRIPTION:Raymonde Richter\, avocate et médiatrice FSM\, CSMC et FSA\, 
 médiatrice à l’Université de Lausanne\nDescription\nLes relations de 
 travail ne sont pas toujours un long fleuve tranquille. De simples désacc
 ords ou des tensions passagères peuvent évoluer en conflits larvés ou o
 uverts. Les relations interpersonnelles et l’organisation du travail peu
 vent engendrer des situations anormales comme le harcèlement (moral et se
 xuel) et le burnout. Les conséquences touchent non seulement les personne
 s concernées\, mais aussi l’entourage professionnel.\nComment favoriser
  un climat de travail sain ? Comment se parler\, s’écouter\, se compren
 dre et trouver des solutions en commun ?\n \nObjectifs\n\n	Repérer les s
 ignes avant-coureurs\, puis avérés\, du conflit\, du harcèlement (moral
  et sexuel) et du burnout\n	Avoir conscience de son attitude et de celle d
 es autres face à de telles situations\n	Savoir comment se préserver et 
 à qui demander du soutien en tant que partie ou témoin\n	Découvrir et e
 xercer quelques outils pratiques d’affirmation de soi et de négociation
 \n\n \nMéthode\nAlternance d’apports théoriques\, de jeux et de mises
  en situation. L’animatrice illustrera son propos par des exemples tiré
 s de sa pratique de médiatrice dans le milieu académique et professionne
 l. Echange d’expériences vécues par les participantes..\n \n \nPubli
 c cible\nDoctorantes et postdoctorantes __________________________________
 __________________________________________________________________________
 __________________\nRegistration & Participation fee \nParticipation is fr
 ee for members of partner institutions. Registration is done online and op
 ens 6 weeks before the course begins:  http://www.unifr.ch/regard  \nThe
  REGARD programme is addressed to young female academics of the next gener
 ation and for women professors of the universities of French-speaking Swit
 zerland\, HES-SO and EPFL. The REGARD programme is organized by the gender
  equality offices those institutions.  \nThe objective of the REGARD prog
 ram is to develop skills and offer concrete tools for career management an
 d supervision. These workshops also create spaces for discussion and excha
 nge of experiences among researchers. They also aim to increase awareness 
 of gender equality issues in academic careers.
LOCATION:Université de Lausanne
STATUS:CONFIRMED
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