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SUMMARY:Créer une culture du feedback
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CATEGORIES:Internal trainings
DESCRIPTION:Alexandre Krstic\nEn manageant ou en interagissant avec les ge
 ns\, donner du feedback est la meilleure façon de boucler sur notre commu
 nication en décrivant ce qui s'est bien passé ou ce qui\ndevrait être f
 ait différemment.\nCela permettra à tous et toutes de donner et de recev
 oir librement du feedback pour reproduire ou corriger ce qui a été fait 
 et ainsi célébrer et continuer à améliorer la performance et l’effic
 acité.\nFinalement\, en prenant l'habitude de donner du feedback\, les em
 ployés et les managers développeront une habitude qui se transformera en
  une culture de feedback partagé.
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