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SUMMARY:Créer une culture du feedback
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CATEGORIES:Internal trainings
DESCRIPTION:Alexandre Krstic    \nEn manageant ou en interagissant ave
 c les gens\, donner du feedback est la meilleure façon de boucler sur not
 re communication en décrivant ce qui s'est bien passé ou ce qui devrait 
 être fait différemment. Cela permettra à tous et toutes de donner et de
  recevoir librement du feedback pour reproduire ou corriger ce qui a été
  fait et ainsi célébrer et continuer à améliorer la performance et l
 ’efficacité.\nFinalement\, en prenant l'habitude de donner du feedback\
 , les employés et les managers développeront une habitude qui se transfo
 rmera en une culture de feedback partagé.
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