Entretiens d’évaluation et de fixation d’objectifs: Evaluateurs

L’entretien annuel d’évaluation et la démarche de fixation d’objectifs sont des approches depuis longtemps reconnues en management.
Depuis l’avènement du Nouveau Système Salarial (NSS), elles ont pris une importance accrue à l’EPFL.
Dans ce séminaire, vous apprendrez à préparer et à mener un entretien pour qu’il se déroule dans un climat de dialogue et de mobilisation.
Vous verrez comment négocier des objectifs mobilisateurs et évaluer la performance de manière constructive. Cette formation vous permettra par la même occasion de perfectionner vos techniques d’entretien et vos compétences en communication, utiles en toutes circonstances.